1.电子电工、机电专业优先；
2.有良好的沟通能力、强烈的团队合作精神和责任感；
3.适应两班倒；
服从上级领导安排。
（1）基层管理人员工资结构：基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖+夜宵补贴+通迅费。
   （2）基层管理人员试用期为两个月，转正后享有年终奖（根据公司年度内实现的经济效益和经营业绩核算）。
 3、薪资的计发以每月1日至31日为止，不满一个月的按实际工作日计算， 薪资发放时间为每月月底，若遇假日，视情况提前或推迟发放。
福利：
1、包吃（两餐）包住、宿舍内配备热水器和空调,4人一间(内宿人员个人承担水电费)；
2、公司为全体员工购买社会保险；
3、公司设有爱心基金委员会，每月举办生日会，节日发放礼品，并且可以帮助家庭有困难的员工。
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！